Hesaplama araçları · Süre ve faiz
Hukuki süre hesaplama: tebliğden son güne
Tebliğ tarihine gün, hafta, ay ya da yıl olarak süre ekleyip hafta sonu, resmî tatil ve adli tatile göre son günü bulur.
Sonuç, girdiğiniz bilgilere göre yapılan yaklaşık bir hesaptır. Somut olaydaki koşullar, mahkemenin ya da kurumun değerlendirmesi sonucu değiştirebilir; bu araç hukuki danışmanlık yerine geçmez.
Nasıl hesaplanır?
Hukuk davaları (HMK). Süre tebliğ ya da tefhim tarihinden başlar (m. 91). Gün olarak belirlenen sürede tebliğ günü hesaba katılmaz; 15 Mart’ta tebliğ edilen iki haftalık sürede son gün 29 Mart, on günlük sürede 25 Mart’tır. Hafta, ay ve yıl olarak belirlenen süre, son hafta, ay ya da yıl içinde başlangıç gününe karşılık gelen günde biter; o ayda karşılık gelen gün yoksa (31 Ocak + 1 ay gibi) ayın son günü esas alınır (m. 92). Tatil günleri süreye dahildir; yalnızca son gün tatile denk gelirse süre izleyen ilk iş gününün çalışma saati sonunda biter (m. 93).
Adli tatil. Adli tatil 20 Temmuz’da başlar, 31 Ağustos’ta biter (m. 102). Adli tatile tabi bir işte süre tatil içinde biterse, adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzar (m. 104); araç bu durumda son günü 7 Eylül, o gün tatilse izleyen iş günü olarak gösterir. Nafaka, işçi davaları, ihtiyati tedbir gibi m. 103’te sayılan işler adli tatilde de görüldüğü için bu uzama onlarda uygulanmaz.
Ceza (CMK). Gün olarak belirlenen süre tebliğin ertesi günü başlar; hafta ve ay olarak belirlenen süre karşılık gelen günün mesai bitiminde sona erer; son gün tatile rastlarsa süre tatilin ertesi günü biter (m. 39). Adli tatile rastlayan süreler tatilin bittiği günden itibaren üç gün uzatılmış sayılır (m. 331/4); araç son günü 3 Eylül olarak gösterir.
İdari yargı (İYUK). Süre tebliği izleyen günden başlar, son gün tatilse izleyen çalışma gününün bitimine kadar uzar (m. 8). Süre çalışmaya ara verme döneminde (20 Temmuz–31 Ağustos) biterse, ara vermenin sona erdiği günü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzar; araç bunu 1 Eylül’den başlayarak yedinci gün, yani 7 Eylül olarak hesaplar.
Arefe günleri. Ramazan ve Kurban Bayramı arefesi ile 28 Ekim, saat 13.00’ten sonrası tatil olan yarım günlerdir (2429 m. 1 ve 2). Kanun, son günün yarım güne denk gelmesi hâlini ayrıca düzenlemez. Araç bu günleri tam iş günü sayar ve süreyi uzatmaz; son gün yarım güne denk gelirse işlemi öğleden önce yapmak en güvenli yoldur.
Araç cumartesi ve pazarı tatil sayar. İcra ve iflas süreleri (İİK), vergi usulü süreleri, idari izin (köprü) günleri ve hâkimin belirlediği özel süreler hesaba katılmaz. Tatil listesi 2025–2027 yılları içindir.
Dayanak ve kaynaklar
- 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu m. 90–93, 102–104 Sürelerin başlaması ve bitmesi, tatil günlerinin etkisi, adli tatil
- 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu m. 39 ve 331 Ceza muhakemesinde sürelerin hesabı ve adli tatil
- 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu m. 8 ve 61 İdari yargıda sürelerin hesabı ve çalışmaya ara verme
- 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun m. 1–3 Resmî bayramlar, genel tatiller, arefe günlerinin yarım gün olması
- Diyanet İşleri Başkanlığı, dini günler takvimi 2025, 2026 ve 2027 Ramazan ve Kurban Bayramı tarihleri
Oranlar ve tutarlar en son 19 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi.
İlgili yazılar
- Hukuk davalarında istinaf ve temyiz süreleri: karara ne zamana kadar itiraz edilir?
- Ceza mahkemesi kararına istinaf süresi ne kadar, başvuru nasıl yapılır?
- Vergi mahkemesinde dava açma süresi ne kadar, ne zaman başlar ve dava nasıl açılır?
- İdari işleme karşı iptal davası: süre, idareye başvuru ve yürütmenin durdurulması
- Usulsüz tebligat: süreler hangi tarihten başlar, öğrenme tarihi nasıl belirlenir?